在富士康生第二胎请产假有没有工资

匿名用户    2013-07-17 13:19    

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根据〈女职工保护条例〉第十五条 女职工违反国家有关计划生育规定殊悼的,其劳动保护应当按照国家有关抗殊计划生育规定办理,不适用本规定。 因此,第二胎甚至第一胎,未抹饥崭获得准生证的,违反国家计划生育法律法规,不享受产假相关待遇,但是可以请假,企业可以不发工资只要是政策允许的生育都可以休产假

匿名用户   2013-07-17 20:44
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匿名用户    2013-07-17 20:41