哺乳假工资标准问题 我是一名国企职工，刚休完产假，现在正在向单位申请哺乳假，单位原则上已经批准了，但就工资标准问题，我们无法达到共识。 我每个月的工资是2000元，各项保险和公积金也是以这个工资标准来上缴的。产假期间，工资照常按2000元发放。 现在申请哺乳假，人事部门的告诉我，根据省里有关文件的这条规定——“女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准，可给哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，单位应按不低于本人基本工资的75％发给工资。 ”，我哺乳假期间的工资发放，单位只能以“基本工资”的75%发放。 我们单位的规章制度明文规定我这个职务的工资标准是600元，现在每个月发放工资2000，其中的1400元是指浮动工资。所以我现在要休哺乳假，只能以600为基数发放，即450元。 我们省里的规定最低工资标准是630元，这么一来，我哺乳假的工资比最低工资标准还低，这是不合规定的吧。单位这么理解那条规定里的“基本工资”，正确吗？ 我还想知道，我休哺乳假期间，我的“三险一金”应该以哪个工资标准来上缴？是以600元的标准呢，还是以2000元的标准？ 请大家帮帮我。很急。谢谢。 匿名用户 2008-01-11 00:39 推荐回答 厂里的规定缘婚迷不合理就按照省发的文件去执行苦悟，贵缘你可以参考你们当地的文件，因为各地执行的标准不一样 汗骊婧_4b3y 2008-01-12 13:30 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 请问产假和哺乳假工资怎么算的 我是教师，哺乳假请到7月15号，正逢学校暑假，8月应该拿哺乳假工资还是正常工资呀 哺乳假是否可以一次请完？每天一小时很麻烦，工资怎麽算？
我是一名国企职工，刚休完产假，现在正在向单位申请哺乳假，单位原则上已经批准了，但就工资标准问题，我们无法达到共识。 我每个月的工资是2000元，各项保险和公积金也是以这个工资标准来上缴的。产假期间，工资照常按2000元发放。 现在申请哺乳假，人事部门的告诉我，根据省里有关文件的这条规定——“女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准，可给哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，单位应按不低于本人基本工资的75％发给工资。 ”，我哺乳假期间的工资发放，单位只能以“基本工资”的75%发放。 我们单位的规章制度明文规定我这个职务的工资标准是600元，现在每个月发放工资2000，其中的1400元是指浮动工资。所以我现在要休哺乳假，只能以600为基数发放，即450元。 我们省里的规定最低工资标准是630元，这么一来，我哺乳假的工资比最低工资标准还低，这是不合规定的吧。单位这么理解那条规定里的“基本工资”，正确吗？ 我还想知道，我休哺乳假期间，我的“三险一金”应该以哪个工资标准来上缴？是以600元的标准呢，还是以2000元的标准？ 请大家帮帮我。很急。谢谢。