有懂法的宝妈没？公司要给我降工资合法吗？ 事情是这样的，我们公司最大的领导是个日本人，我怀孕时候公司甲醛超标我就提出换个办公地点，他开始不理我，后来我老公去找他才答应给我换，我跟他说我只是换个工作地点以前的工作我还照样做的不会影响工作，结果自从这件事之后他记仇了，总是找我麻烦，我怀孕期间他要给我降工资，我跟他大吵一架告诉他这么做违法，他没得逞。接着我 产假 期间公司加工资没给我加，这我早就意料到了，我没说什么，接受了。现在我上班了在哺乳期，合同九月份即将到期，他又想出幺蛾子，我怀孕期间公司又招了个人做我的工作，我回来上班后被调岗了，他以这个为借口要降我工资。请问懂发的宝妈，哺乳期合同到期重签时可以降工资吗？他有什么理由调岗就得降工资？ 乔宏博_Q7Xq 2013-05-07 17:45 满意回答 我们公司对我说我产假到了要么回去上班要么辞职.我说我没断奶夕吊她就说那就辞职吉蔑。果断辞勒套缠职了 卿天和_esuQ 2013-05-07 17:56 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我怀孕五个月时，公司因为我请两次病假就把我降级降工资了，合法吗？我该怎么办 哺乳期不愿外调，公司给最低工资合法吗 怀孕因身体状况不好提前15辞工的，现在公司说不到一个月工资结一半合法吗
事情是这样的，我们公司最大的领导是个日本人，我怀孕时候公司甲醛超标我就提出换个办公地点，他开始不理我，后来我老公去找他才答应给我换，我跟他说我只是换个工作地点以前的工作我还照样做的不会影响工作，结果自从这件事之后他记仇了，总是找我麻烦，我怀孕期间他要给我降工资，我跟他大吵一架告诉他这么做违法，他没得逞。接着我 产假 期间公司加工资没给我加，这我早就意料到了，我没说什么，接受了。现在我上班了在哺乳期，合同九月份即将到期，他又想出幺蛾子，我怀孕期间公司又招了个人做我的工作，我回来上班后被调岗了，他以这个为借口要降我工资。请问懂发的宝妈，哺乳期合同到期重签时可以降工资吗？他有什么理由调岗就得降工资？