我生二胎,需要自动离职吗?

我们公司算是国企,不过我们暂时是外包人员。现在我怀二胎,因为办不了准生证,有可能在7月份将生小孩子的时候,公司劝离,我的合同是在9月份到期,请问,有什么办法可以保护我最大的权益。
匿名用户    2014-04-29 09:42    

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没有任何法律规定,生二胎必须离旧化怠职,企业必须遵法,不缠然过掏剪,有的企业要罚款,交了社会抚养金后,就没事了。

匿名用户   2014-04-29 09:45
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