68-88年国企工作,单位破产后92年到另一国企,09年退休 社保局为何只算92年以后的工龄?有何法律依据?

匿名用户    2011-11-09 17:18    

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关键要看你合同工时有没有在企业建立档案,并且建立的劳动记录在社保局备案。因为社保才竞实堡是1997年才开始的(有些省不一样),如果你在破产钱已经交了保费,那么你从开始工作到1997年算连续工龄。如果你连一次保费都没交,估计社保局也不会有你的档案和记录。这样你就没法把那些算工龄。你要到社阶沙保局查查。或者到百货大楼找找你的档案盒关系。如果社保局有记录,你只需现在再办理个人自主缴纳社保即可。算上你以前交的,到你退休前交到累计15年就可以领社保了射玻。当然缴的时间越多,领的也多。如果前面的没算,哪你再缴已经来不及了。你要到社保局联系从什么时间补缴才可以拿到退休金。建议你到当地社保局咨询,并办理有关手续,每个地方的政策不一样。

娃儿呵   2011-11-09 17:27
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是不是你68年到92年档案没有记载,无法核对你的工龄

邢谷槐_0tsp    2011-11-09 17:24