如果你已经通过生育保险获得法律规定的产假津贴之后，用人单位是不实相需再进行支付的。 〈女职工劳动保护特别规定 〉 第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用毯顿人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照葵阶之女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付