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你好,这个一般来说最好就是有医院的证明,然后就会光明正大的请假了呢,或者就是只有提前休产假了
有五险的话,就请假,拿着孕检报告给他,就说反应太大,直接影响上班了,对自己对公司有一定的影响
就说怀孕了不能上班,如果他不辞工,你就说出了什么事情你承担啊,他就给你辞工了
你就说累啊…医生说要卧床休息
我是20天工资都没要、当时辞职不批、我又有点流产的样子所以就没做了
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你好,这个一般来说最好就是有医院的证明,然后就会光明正大的请假了呢,或者就是只有提前休产假了
有五险的话,就请假,拿着孕检报告给他,就说反应太大,直接影响上班了,对自己对公司有一定的影响
就说怀孕了不能上班,如果他不辞工,你就说出了什么事情你承担啊,他就给你辞工了
你就说累啊…医生说要卧床休息
我是20天工资都没要、当时辞职不批、我又有点流产的样子所以就没做了