员工患有产后忧郁症，现正哺育期能否解除劳动合同，应如何处理？

匿名用户    2013-08-17 12:15    

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其他回答

可以到当地劳动局进行仲裁

匿名用户    2013-08-17 17:15

女职工在孕期、产期、哺乳期除违反单位规章制度外，单位不可以解除劳动合同

匿名用户    2013-08-17 17:14

产后哺乳期不能解除劳动合同，这个可以通过协商调换岗位，或者发基本工资休息。

匿名用户    2013-08-17 17:12

不能解除，

匿名用户    2013-08-17 17:11

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