哺乳期公司要求换岗,否则算旷工合理吗 哺乳期公司要求换岗,否则算旷工合理吗 匿名用户 2016-05-24 12:28 为您推荐: 其他回答 不合理 微笑369369369 2016-05-24 12:29 相关问题 公司将一年每天一小时哺乳假时间折合成55天,之后就得回来上班,不然按旷工处理 这样合理吗 我刚加入公司一个月,怀孕了,公司要求我换岗,怎么办??? 您好,哺乳期公司遣散费怎算,在职四年半,基本工资2200!大概多少钱