一次结算不是买断工龄。是解除劳动合同的补竞逼偿。签字后不影响退休年龄。你可以找其他工作，由单位交或者自己续交养老保险费。达到退休年龄或者交满15年。到了退休年龄可以领取退休金。 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向职工支付（月工资是指职工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资）。工作年限怨阶在6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。需要强调的是，当职工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍时，按照在本单位工作每满1年支付3倍的上年度职工月平均工资的标准向职工支付经济射厘兔补偿，同时，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。