满意回答
劳动合同到期终北唉止，应当自动延续到哺乳逼务期满，延续到哺乳期满后，加付录绣源一个月工资的为代通知金，企业的做法合法。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
可以要求双倍的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
通过劳动仲裁解决。
再找新的工作，如果合同是一年，只能拿到一个月补偿金，要是两年可以再要一个月补偿金，找劳动仲裁时间会很长。