宝宝的后续照顾抚养工作最好在产前确定，最迟也要在复职2周前决定。如果想把孩子放在托儿所还需要事先考察设施情况。打算请保姆的话最好能聘用有育儿经验、住家比较近的人选。把孩子交给保姆时还要详细说明宝宝的特点、生活习惯、健康状态等。 让丈夫参与育儿：产妇坐月子时丈夫能参与的育儿事项并不多。但调养期结束后情况就不同了。特别是由保姆照看孩子时欺哑，下班后的时间都应由爸爸妈妈分工悠医完成家务和照看孩子。可提前让丈夫练习给孩子换尿布、洗澡、喂牛奶、洗奶瓶等育儿事项。 复职前2周停止哺乳：若上班后不哺乳，最好在复职前2周逐渐断奶。慢慢减少哺乳次数，逐渐用奶粉代替。奶瓶的奶嘴形状越接近妈妈的乳头，孩子越不容易产生抗拒感。复职1周前基本停止哺乳，可将母乳冷藏保管，上班后再加热喂给孩子。 做好重新投入工作的准备：复职前的妈妈都会感到很矛盾，甚至怀疑把宝宝托付给别人、自己去上班的做法是否明智。但考虑到家庭的经济状况和实现自我的目标，就应当抛开心中的矛盾想法，坚定兼顾育惠荒寸儿和工作的信心。在重返工作岗位前，调整好心态，做好尽快恢复工作状态的准备。