公司哺乳期辞退员工

今年7月份我老婆生了孩子，单位说看我老婆挺个大肚子上班不方便，公司为了关心员工叫我老婆在6月份提前休息了还说休息好了再来上班，而且工资发了6月跟7月的8月份没发，现在公司以休息三个月为由叫我老婆不用去上班了，这样我老婆去年12月份签的合同，这样公司是不是不能辞退员工的是吗？

匿名用户 2009-09-18 22:30

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违反劳动法

匿名用户 2009-09-18 22:30

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