有宝宝6个月请了一个月病假,再去请一个半月,单位不批,要求办理停薪留职,合法吗?急啊!

单位一开始在市区的,后来搬到化工园区,实在对宝宝不好反应也大,单位领导只批一个月,悲催!怎么办
匿名用户    2015-10-23 15:35    

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请停薪留职完全符合辨玻法律,产病只有三个月,而已病假是依据当地规定,你可以查一下当地规渐典定,如果有特别规定就不符典唉堡合。

871115857   2015-10-24 13:56
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