你好， 中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。 　　《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。如果六个月的产假合情合理是不能自动解除合同的，这是为了保护孕妇的权益

不会自动解除劳动合同，如果不没有按照规定程序请假，可能受到处罚。按照规定，产假98天，产假不上班也发工资。产假结束应当上班。

是的

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