没有产假可以补休的政策，至少现在还没有。 产假，是为了妇女在分娩后能得到身体充分的休整而规定的假期，总共98天。这是产妇的享受的基本权利，但却从没有产假可以分段休息而随后休的规定。这与生育新政策下不下来没有任何关系。 如果你真想如此做，你应该与单位商定，如果单位由于工作的需要让你先上班，且同意你补休...，那就成了。但补休的规定却是没有的。 希望我的回答能对你有所帮助。