二胎证在办理中，单位以违反生育法为由把我辞退，合法么 我可以拿到应有的 赔偿么
匿名用户 2012-03-14 21:51
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不合法，职工在孕期是不能解除或终止劳动合同的。可以要求恢复劳动关系。如果你不想恢复，可以要求加倍赔偿违法解除劳动合同的经济补偿。 纵横法律网-山东同济律师事务所-曲延兴律师
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