符合国家和北京市计生政策生育二孩，女方可以享有98天产假基础上，再次享有30天产假待遇，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 规定可以在产前15天开始休假。 《北京市人口与计划生育条例》规定： 第四章　奖励与社会保障 第十八条　机关、企业事业单位、社会团...体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。