解聘在哺乳期内的女员工有什么条件？具体情况请见以下的“问题补充说明” 谢谢！
匿名用户 2006-05-09 11:00
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除有暖渐特殊情况外，哺乳期内单扬锅挎位不能解除与员工的劳动合同，要注意保存证明事实劳动关系的证据险认，除楼上所说外工友的证明也是证据形式之一。
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其他回答
1、劳动法对于哺乳期女职工只有劳动安全的保护，比如不能接触乙烯雄酚等化学物质的生产，主要是防止影响新生儿的生长、发育，避免民族体质下降。 2、关于哺乳期内的单方解聘，法律没有特别规定。您只能参照《劳动法》中关于劳动关系解除的规定处理。 3、事实劳动关系的举证是非常难的，您要是有在这家公司的员工卡、饭...