女职工超生第二胎 是女的就打算打掉是男的就留下，这种情况怎么处理

我公司有个湖南农村户口女职工，她的老公也是农村户口，而且有亲哥哥，两夫妻在三年前生下一个女儿，因重男轻女要求一定要生出儿子。昨天知道她已经怀孕一个月了，她及家人都决定如果几个月后检查出来是个女孩子就做流产，如果是男的就继续养胎生下来。 请问她这样子算超生么，作为公司应该如何处理，是否需要按照妇女保障规定给予带薪休假与其他补助。
匿名用户    2013-04-26 13:44    

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和企业没有关系。。。

匿名用户   2013-04-26 13:45
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悲哀！ 现在生一个儿子，三代人的钱填进去都不够。 生女儿的，都买汽车挥霍， 生儿子的，为了一套房，抠的什么也不敢花。

红春岚_TM1O    2013-04-26 15:19

该怎么休就怎么休

匿名用户    2013-04-26 14:03

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