国家没有哺乳假的规定。 但有些省市（也就是说，只是部分省市）出台了一愿殊些优先优惠政策。比如说《浙江省人口与计划生育条例》第三十二条第一款第一项就作出了这样的规定： 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：　(一)领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，金命从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 但作为你，你应该享受的是你省的出台的规定裁印肿。比如说，你们那儿的产假可以享受158天，而我上面所说的浙江省，只能规定享受128天。 希望我的回答能对你有所帮助。