我现在哺乳期内,被公司以莫须有罪名停职反省,我该怎么办??

我宝宝现在六个月,需喂母乳,但公司要求我把每天喂奶时间改成半小时,加上中午吃饭半小时一共一个小时回家,我和领导起争执,她让我回家停职反省,并停发工资,还以挂号信形式寄给我一份停职书,以迟到、工作不认真为由让我月底之前交上一份检查并在公司宣读,如果不交,就视为我自己自动离职。 我该怎么办?可能起诉她吗?我怎样做能领到失业保险金?(公司一直给上保险)
可初柳_HiOj    2009-03-17 12:48    

满意回答

你为什么要领什么失业保险金,劳动卫金法规定女职工哺乳期不能解除劳动涉佳贵关系,公司有点强迫你知道离职的意思,你不要上这个当,而且因为哺乳问题与暖竖单位争执,被单位强迫停职反省,明显侵犯了你的合法权益,你为什么不到当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉呢,正好,公司挂号信寄给你的停职书可以作为公司侵权的证据,注意劳动法规定哺乳期企业不能解除你的劳动关系,就这一条,公司就拿你没办法,失业,不可能,他罗列再多的罪名,也不能违反劳动法的规定呀

裔昊英   2009-03-17 15:47
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

可以起诉的 具体事项要咨询专业的律师

荆友容_t9Bi    2009-03-17 13:37

说的对 自从看了你的遭遇楼上的连上下都不分了

匿名用户    2009-03-17 13:18

楼下朋友说的很对,你就按他的话去办,很明显是想逼你离职

匿名用户    2009-03-17 13:15