社保中断后补缴，产后能否申请生育津贴
匿名用户 2014-11-26 15:06
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用人单位宰生连续为概暖员工缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间寸躬裕为准，补缴不能计算在内。
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因为要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件： 一是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用； 二是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)。
如果在孩子出生前已连续交了9个月（补缴的计算在内）则可以申请，如果不够9个月，则在孩子出生后连续交12个月，还是可以申请的。
首先，你得说你是什么地方的户口，在什么地方缴纳的社保？、因为地方不同，政策不同，享受待遇也不同！