员工患有产后忧郁症,现正哺育期能否解除劳动合同,应如何处理?
匿名用户 2014-04-19 08:46
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不能解除合同
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女职工在孕期、产期、哺乳期除违反单位规章制度外,单位不可以解除劳动合同
产后哺乳期不能解除劳动合同,这个可以通过协商调换岗位,或者发基本工资休息。
产后哺乳期不能解除劳动合同,这个可以通过协商调换岗位,或者发基本工资休息。
按照劳动合同法的规定,是不可以解雇的
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