晚育：30天！http://www.scpop.gov.cn/ArticleView_44.html《四川省人口与计划生育条例(2004修正)》第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，挎洞敲除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 产假：98天 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 http://www.gov.cn/zwgk/2012-05/07/content_2131567.htm 中华人民共和国国务院令 第619号 女职工劳动保护特别规定 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在铜叨劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 哺乳假：暂时没找到相关文件， 但有个母乳喂养假，30天 http://www.sczw.gov.cn/Article/HTML/6579.shtml文件：四川省《中华人民共和国缠香母婴保健法》实施办法（2002年修订）乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。 第二十四条　推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。 实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。