不符合计划生育的女职工应依法享有产假，不享有生育保险待遇及产假期间工资待遇。参考文件： 1、《女职工保护特别规定》中女职工生育的产假待遇 2、《北京市人口与计划生育糕们条蔑索例》的产假剑耗柿规定和 第六章第四十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。