哺乳假单位不批

您好,想问一下,如果在哺乳期,我参照江苏省女职工劳动保护法的相关规定,向单位申请六个月的哺乳假,单位不批准,但是我又确实没办法去上班,单位就以旷工处理,并且要解除劳动合同,合理吗?这样我可以领到失业金或单位赔偿金吗
匿名用户    2011-06-07 23:36    

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产假是有4个月,但是没源殊寸有哺饥愚乳假这么一说,一般是每天有2个小时的哺们哑乳时间,从孩子出生之日起一年之内。

潜香蝶_yirz   2011-06-09 11:20
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