女职工三期内，除了员工惠行有严重错误，国家是不允许解除劳动关系的。像你这种情况，单位开除你属于违法的，晚寄几天假条不属于严重违法公司规章。 劳动合同法 第四十八条　用人单位絮瓣坊违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果你的哺乳期再有俩月就到了，而且你也预感不能在那里待下去了，建议你去申请仲裁吧。单位如果要开除你，那么可能会让你立即走人，自接到通知后一个月内，无论单位是否让你工作，你都可以得到工资。 你可以申请8个月的赔偿夕径金。