1、公司解散属于《劳动合同法》第44条，劳动关系终止的情况，用人单位应当支付终止补偿金。 2、补偿金标准按每工作一年支付一个月，未满半年按半个月，您如工作未满两年半，补偿金为2.5个月。 3、终止情况对三期女职工（孕、产、哺）没有特别的补偿，如用人单位与您协议可以按协议确定。