现有位员工实际上是二胎,但是生育服务证却写的是一胎 现在公司想与她解除劳动关系可以么?

1、该员工是否存在欺诈? 2、需要给补偿金吗? 3、能否领到生育津贴?
匿名用户    2020-07-22 06:34    

满意回答

生育服务证,是他自己写的,还是计生委发的?如果是计生委发的,那就是昌套劣计生委的责任。佳脑 生育第2胎的,是享受产假的,一般夕征生育津贴没有。

桐博简   2020-11-07 10:31
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

你只是知道是二胎,但是人家有一胎生育证的,你有证据吗?在怀孕期间不可以辞退员工的,如果辞退肯定要赔偿的。

赤锦文    2020-10-16 11:26

搞不清楚我发了什么,居然说不能回复

檀良工    2020-09-07 23:36

有风险。

匿名用户    2020-08-15 09:46