我们是在广东省汕头市潮南区司马浦镇仙港雅培妇幼有限公司工作的包装工。 我们从四月十四号进来这间厂工作。做三天休五天。半个多月下来，我们才上了七八天班。也没有保底工资。我们由于长期没货做不到钱就于5月8号向里面的黄经理提出辞职。黄经理以过几天有十万件货为由不批我们辞职。 五月十二号，开始做那十万件货到五月二十二号上午便又没货做了。期间还休息了两天。 五月二十三号，我们又由于没货以书面报告的形式向黄经理辞职。黄经理答应批我们辞职，同意辞职日期为六月十号。并且把我们的辞职单拿走了。 直至五月三十号期间，我们一直没货可以做。于是我们又向黄经理提出可否提前离职。黄经理不批。说我们之前没货做的日子会给我们补贴。并承诺然脚认说六月十号会批我们辞职。让我们再给她两天时间。接着安排我们去做一份不属于包装范畴的工作。 六月一号，黄经理和赵经理自动离职了。于是我们去找人事部经理商讨辞职的事。人事部经理说，黄经理和赵经理已经离职了，以前对你们的承诺统统不做数。他不知情而且也不会认账。 迫于无奈，我们只好重新向人事露挎部经理以书面报告的形式辞职，30天后才可离职。并要求他马上给我们签名。并把辞职单放在我们自己身上。 我们以为这样30天后就可以离职了，没想到人事部经理又想出新的花招。他让我们去扣扣子才同意帮我们签名。(扣扣子就是之前说不属于包装范畴的工作。扣了手疼，还没钱。) 我们只好假装同意去帮香搂他们扣扣子。这样他就帮我们签名了。 其实让我们去帮他扣扣子也没有问题。但是我气愤的是，从什么时候开始，辞个职还需要同意厂家的条件了。这世界公道何在。 于是六月一号晚上，我们没有去帮他扣扣子。他就打电话威胁我们，说不要怪他到时候不批我们辞职。还发短信恐吓我们。 如果不是工资被压了四十天。我们哪里用得着在这里受气。打公仔好悲哀。 短信说我们不信守承诺，我想问的是，在这个厂里，还有承诺两字可言吗。我们不过以其人之道还其人之身而已。 难道打工仔就该接受上头的欺压吗！！！