员工违法或者合法二胎,产假及相关待遇如何处理

公司女员工,属于晚育,怀有二胎,如果是合法二胎,产假及相关待遇还是按照国家规定的怀有第一个子女的政策吗?那如果是违法怀有二胎呢?又该如何?
匿名用户    2014-02-17 11:28    

推荐回答

依公司用工制上相关规定进行。原则上产假都是要给休的。。满愿这刺搂竖个在劳法纪贵与社会责任里,各有灰色地带。

匿名用户   2014-02-17 15:21
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

合法与非合法二胎都享有产假,但是如果是非合法二胎就应该不享有带薪产假

匿名用户    2014-02-17 15:25

合法第二胎或非法二胎,我觉得都应给与产假,但不予晚育假。

匿名用户    2014-02-17 15:25