急急急!!!!当有限责任公司破产后无力支付员工工资,员工应该怎么做来维护自己的合法利益??????

一个比较小的有限责任公司破产后,该公司的财产清算仅两万左右远远不够支付职工工资,因为老总拖欠员工的工资已有三个月了。破产后,老总却告诉部分职工说:你们即使通过法律途径也告不了我,我们公司是有限责任公司,负的责任也是有限的,你们就当倒霉一次吧!难道这真的算倒霉吗?有限责任公司破产后到底是负怎样的责任?真的通过法律程序告不了老板吗?要是能告,法院一般又会给出怎样的判决呢??(希望知道情况的人帮忙回答一下,真诚的感谢您!)
匿名用户    2010-10-09 23:56    

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不想和你说的太复杂 总的原则是公司财产需要先偿还工资 当室则毯然如果公司财剪糟产已经不够偿还工资那就没有什么办法倘劳了

刀寄文_JQwm   2010-10-10 00:06
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其他回答

建议咨询律师,提起仲裁、诉讼。 你们可以聘请律师去工商局调取材料,看看是否会有相关财产线索。然后有没有破产后,谁负责债权债务的承接这样的承诺书。

匿名用户    2010-10-10 09:31

1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普...通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 2、如果是一人有限责任公司,股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。 3、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

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匿名用户    2010-10-10 00:55

看下破产后有没资金剩余

匿名用户    2010-10-10 00:25

破产财产在支付清算费用后,应首先用于支付拖欠的员工工资及保险。

匿名用户    2010-10-10 00:14
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