往届生，今年考取了全日制研究生，9月开学，11月要生宝宝，学校让办理休学一年 我在原单位的五险一金？
匿名用户 2014-07-01 11:23
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1、没有辞职，原单位五险一金会继续缴命实纳； 2、研究孟怨生休学期间，如果你有单位，才能正常缴纳；没有单位，放在人才市场，可以自己缴纳个人应缴纳的部分； 3、生育保险报销，一般在生育结束后所有费用收据提交完整的情况下，一年内报销完毕，周期较长；细崭报
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您好，可以办理休学，一般需要缴纳休学期间的学费(通常学校不会既给你办理休学，同时又保留公费名额)，目的在于保留学籍;如果休学，你的公费资格可能就不能再保留。可以查看录取学校的研究生手册中关于休学的相关规定，休学期间由公司或者你个人缴纳吧，具体的咨询下公司，欢迎向158教育在线知道提问。
今年我考上事业单位（所市直职校老师）和全日制研究生我想先把工作位子占着先休学年样否因我我师范类毕业出来还只有考事业单位或公务员而且要公开招聘要我专业研究生甚至都没有我只想要有研究生文凭同时又想工作要两单位都要提档案搞法啊我户籍档案都高校毕业生业指导服务心 屁层户掘秩蝉敞碴谐牛迫歼魄前叭讲太览幅宫
可以啊，我们同事就是怀孕五个月的时候就不上班了，因为是双胞胎，一直自己给钱让公司给交保险，一直交到产后五个月所有的生育津贴全部取完了，她没有来上班才把停掉了，中间我不记得是从什么时候可以自己交的了，好像公司还是要给你交的，你问问公司办理五险一金的人，我自己是一直上班上到生的时候月产期前25天的时候才...
直接办理休学，不要转户口，不要办理手续！不辞工作，还在原单位待着，自然会给你交五险一金的。祝好运！