关于外资企业破产后的经济补偿及生育保险的问题 我08年7月同一家韩资企业签定了三年的劳动合同，在职期间公司给缴纳了五险一金，而09年3月由于经济危机，公司提出破产。请问： 1.公司破产后我可以得到多少经济补偿金？ 2.我是一名女员工，并且已经到了生育年龄，本打算今年要孩子。可生育保险规定要连续缴纳12个月才能享受，这样一来，我要被迫停止生育保险的缴纳，对我生育费用的报销及生育津贴的享受都有很大影响，就此我可不可以向公司申请经济补偿？ 3.我公司有另一位同事，刚刚查出怀孕50天，能不能享受经济补偿？ 请明白这方面的朋友帮忙解答！ 匿名用户 2009-03-11 13:11 满意回答 1.1个月工资的经济补偿金 2.不可以 3.不可以 计博裕_V9Ur 2009-03-11 18:28 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 外资企业破产程序 我是石家庄的，我想问有关企业破产后工人的安置问题 为什么企业破产后，只有财，物等问题的解决，留守人员妥善没有祥细政策
我08年7月同一家韩资企业签定了三年的劳动合同，在职期间公司给缴纳了五险一金，而09年3月由于经济危机，公司提出破产。请问： 1.公司破产后我可以得到多少经济补偿金？ 2.我是一名女员工，并且已经到了生育年龄，本打算今年要孩子。可生育保险规定要连续缴纳12个月才能享受，这样一来，我要被迫停止生育保险的缴纳，对我生育费用的报销及生育津贴的享受都有很大影响，就此我可不可以向公司申请经济补偿？ 3.我公司有另一位同事，刚刚查出怀孕50天，能不能享受经济补偿？ 请明白这方面的朋友帮忙解答！