2014年10月产假结束，要自己带宝宝所以至今未去单位上班，已经申请哺乳长假一年，无薪可不留当前职

2014年10月产假结束，要自己带宝宝所以至今未去单位上班，已经申请哺乳长假一年，无薪可不留当前职位，现在公司要求我把11月至今的社保包含公司支付部分全部由个人缴纳到公司，请问合理吗？，我该怎么办
匿名用户    2015-02-01 21:10    

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合理，首先你刺称惠这涌糕个纪厘单位不管是私企还是国有单位都已经做的不错了！

匿名用户   2015-02-01 21:12
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合理，以说了无薪吖。

匿名用户    2015-02-01 21:12

合理

匿名用户    2015-02-01 21:11

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