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我还没辞职，正在挣扎，老公天天喊我辞职。矛盾中，想辞职：宝宝没人带，从生下来就我个人带，上班后我外婆到时愿意带团称，但她要把宝宝带到我姨妈家去，我姨妈性格暴躁，每天在家不是骂这个就是骂那个，声音大不说还脏话不断，这样好影响宝宝的人格塑造哦！每次去姨妈家耍，编然她不在家时宝宝睡得好好的，她一回来就把安局丛宝宝吵醒，而且说话就是大声吼，常常把宝宝吓的浑身抖一下，所以又不敢给我外婆带。请人吧，家里没人，害怕 保姆 把小孩带走，总之不放心。不愿辞职：虽然我在单位没编制，但有机会考，而且我年龄大了，如果把宝宝带到可以上学了再出去找工作就很困难了，老了。最主要原因是自己有份工作，以后就不会成为宝宝的负担。哎，头痛啊， 产假 下个月就满了，还是拿不定主意，怎么办啊哈？现在再一次深刻体会到：有妈的孩子像块宝，如果我妈妈在，我就不用担心宝宝没人带了哦
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我也是准备辞职，离家远，怀孕后老板们总给脸色看，独生子女假也不批，辞了也没什么可惜的。
那你这种情况是挺值得留恋的。不过宝妈既然决定辞职了九别想那么多了，有得必有失。辞职了就专心带好宝宝，别这也放不下那也放不下，到时候反而什么都干不好。带好宝宝也是一项伟大的工作。
我也想辞。很不喜欢现在的工作，领导是个变态，工作地点远，工作内容好不好也就那样了。纯母乳，实在不方便照顾宝宝。只是纠结，是先请一段时间假还是直接辞掉？
我虽然没辞职，但是产假早就用光光了，现在等于是霸王假。我们单位还是个小国企单位，真辞职了还有点舍不得，但愿公司就这样不追究我去上班吧。
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