劳动合同未到期，还是哺乳期，单位降职降薪，合理吗？

单位已我不能胜任，耽误工作为由要降职并减薪，合法吗？我该怎么办？
匿名用户    2014-09-18 11:39    

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不点且合理，法律有规定，对孟蒸助于敢做哺乳期妇女不能调整待遇。你的情况可以寻找相关的法律部门咨询，寻求帮助

匿名用户   2018-01-16 10:36
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