选这个作论题？有什么意义吗？论人际关系？还是说职场法则？要不要延伸一下，论同事关系和公立幼揭了儿园的体制问题？或中外文化差异在幼师人际关系方面的体现？ 老师打孩子，这从本质上就是错误的，是违反职业道德和相关规定的。从小的说，我觉得你至少应该站在家长的角度去帮助他们解决问题，帮助他们走程序，即使你和当事老师关系再好，最多也不过中间协调一下关系，缓和一下矛盾，但是该投诉的正常程序还是要走。稍微大点说，你可以然迷扩展到教师素质问题，相关法规普及问题，就职再教育问题等等……但我觉得这绝不是一个人情问题。 个人觉得这不应该是在幼儿园里面出现的论题，因为太简单太没水平，而且没有什么积极意义。原则就是原则，打孩子就是不对，手段简单粗暴，请你从这个行业圆润离开，不要再为咱幼师抹黑。还能牵扯什么其他问题？ 其实这倒像是将其他行业的同类问题直接往幼儿园套的结果。同露捆缘类问题在所谓的”面试攻略“中屡见不鲜，但回答决不能套用。