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具体情况还得看你们学校是什么规定。我1月份生宝宝。大龄能休120天（4个月）顺延刺匪刚好能修到6月份末，7.8月又放假。我们文件上写的清清楚楚的遇寒暑假顺延，实际惑稼残上人事处处长却说不顺延，说文件是错的。加上刚好要发岗位津贴，为了全额拿6月的津贴，所以6月中旬我销假了，反正布震我们不用坐班，销假了也不影响喂奶带孩子。现在开学已经正式上班了
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每个学校不一样啊，具体得问你学校的领导哟。我的产假就不包括暑假。
我们学校产假是算在寒暑假里的，我是去年12月25号生的，生了我就请了病假到2月份开学，开学了我再请产假到6月，然后又暑假了。哈哈，我相当于一共休了8个月哦。 不过领导对我意见很大的。
产假如果是请在寒暑假之前的，那么寒暑假也算在内，很不划算的啊，所以很多老师都计划着生，都想生在假期，或者是产假满了又刚好可以接上寒暑假 的，哈哈我就是这样，到我上课去的时候孩子半岁多了
我们是寒暑假含在产假里面的，如果你六月份生就惨了，十月份就上班了了，俺会算啊，寒假结束就请产假了，休了一个学期然后接着暑假，开学就要上班了，所以俺休了6个半月........ 我们是公办学校啊，可我们是不能请假的，人手不多啊。。。。。
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