哺乳期公司搬迁有没赔偿？
匿名用户 2012-06-22 16:17
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你因公司搬迁照顾孩子不便而要求解除合同是合法的，公司搬迁不属于公司故意违约，因此，你兵团满浅笼自己要求解除合同是不能要求公司进行赔偿祸辉的。
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1、依据法律规定，劳动合同的工作地点应明确至区级，如果工作地点发生跨区变动，应属客观情况发生变化，你可以要求维持工作地点不变，否则可以要求公司解除劳动合同并支付经济补偿。 2、稳妥起见，你可先向当地劳动保障部门咨询，后与公司协商。