我个人猜测您在生育第二胎时并没有得到第二垃菠胎的生育指标，因而才会有计生局罚款一说。若是如此，则您的上述行为已经违法了，单位是有权利单方面解除劳实队动合同而不给予补偿的。 补充回答：一事不二罚确有这种说法，但是行政处罚和单位内部处分是两个不同的概念。并不违背“一事不二锈呈锈罚”的规定。