看来你们陕西对省《人口与计划生育条例》的修订确实滞后于其他省市。 刚才特地在网上查询了一下，可也没查到你省的经修订的该条例，连完整的修订草案也没查到。 但有一点是确定的，那就是根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；絮印难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假，你只能向当地县级夕半则计生部门咨询了。虽说网上查不到，但说不定县级以上的计生部门已收到了你省卫计委的相关的文件。 但记住，一定要向县级计生局（也可能已改成卫计局）咨询吴航。 希望我的回答能对你有所帮助。