孕期公司要求在指定医院开病假是否合理 我现在怀孕6个多月，之前一直在一家三甲专科医院产检，开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的，不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科，而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗？如果公司以此为由不承认我的病假，和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律法规予以维权？ 如果我要求恢复劳动关系的话胜算大吗？ 匿名用户 2013-09-09 18:46 满意回答 该用佳蛋揭人单位的规定昌渐是不合理的丰辨。 保留提交病假条的证据，胜算很大。 桐博简 2013-09-09 18:48 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕找人开了病假单，公司要求到指定医院建卡，会不会相冲突 我现在怀孕六个月因患有妊辰高血压，上月在家休一个月，有医院的病假单但公司只给开了400块钱这样合理吗 我是一名孕妇，因为怀的是双胞胎，身体也不是很好，所以从怀孕第三个月时医院开的病假条交给公司，怀孕4
我现在怀孕6个多月，之前一直在一家三甲专科医院产检，开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的，不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科，而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗？如果公司以此为由不承认我的病假，和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律法规予以维权？ 如果我要求恢复劳动关系的话胜算大吗？