女职工生二胎，明天产假到期，今天到公司说要继续请假1个月，该如何处理？请假期间的工资社保有谁负担？ 女职工生二胎（有准生证），明天产假到期，今天到公司说要继续请假1个月，要照顾孩子。该如何处理？算什么假？请假期间的工资社保由谁负担？公司能辞退该职工么？在线急等 匿名用户 2015-11-11 15:52 满意回答 你好，社保由单位交纳，如果能开出病假条按病假结算工资。哺助锈乳期悼葛公司不能禁掏队辞退员工。 匿名用户 2015-11-11 16:40 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我对象在一家公司工作了六年 去年因为怀孕请假了 加上产假一共请假10个月 请假以后公司未发工资 只 二胎产前1月请假有工资吗？ 生二胎，有生育证，可以享受产假工资和生育津贴吗？户口山东的，在山东办的生育证，在北京上班？