怀孕期间办公楼装修，公司称不来上班等于旷工，该怎么办？(我有正式合同)
匿名用户 2012-04-09 14:08
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不要以装修对胎儿有害进行起诉，很难收集相称糕关证据。建议去医院开保胎病假条，到潜实公司请病假，同时做好录音准备，把事情闹大让公司炒了你，你可申编涌报请劳动仲裁获取赔偿
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和主治医师谈谈，开病假
郁闷
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