法律问题？？单位可以与孕妇接除合同吗？急！！
匿名用户 2008-10-11 12:20
满意回答
如果已经领取结婚证，正在怀孕，单位是不可以与之解除合同的，属于违法行为，可以到劳动局去投诉，如果仍不能解决，也可以申请劳动仲裁舞裁，以此来保护自涉纪己暖录潜的合法权益。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
我只能说你的单位为了点钱已经疯掉了 孕妇和儿童，是这个社会必须保护的，你的 单位在道德和法律上都太失败
不论什么时候怀孕，只要你们已经领取结婚证书，即表示你们是合法的；同理，怀孕也是受保护的！ 因此可以申请劳动仲裁，以此来保护自己的合法权益！