在编的幼儿教师，还是试用期，但是管不着孩子，过的压力大，很痛苦，请问辞职需要违约金吗？手续如何？
匿名用户 2012-09-16 14:51
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你好，在试用期内可以提前三天，通知单位，就可以解除。至于你说的违约金，只有保密义务，还有就是经过专项培训约定唉炼服务期，这两种情况才可以有违约金，其他的就算约定洞柴也没有用。最后恨铜脂，现在找份工作不容易，尤其是有编制的，希望你好好考虑，不要轻易作出决定。希望可以帮到你。
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试用期不仅仅是他考核你也是你是不适应他的过程所以当然不算违约了，试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
应该要吧