你要18万，公司估计会给16万 我们公司上个月才理赔过九级工伤 年龄跟你一样

按实际工资算 一次性伤残补助金9个月本人工资 一次性医疗补助金和一次性就业补助金的公式要问人力资源和社会保障局 或者咨询律师 司法局的法律援助中心 未签劳动合同和未交社保 可以索要双倍工资 养老金等赔偿 把谈判基数谈高点 这样对方还价 你也可以尽量保障自己的利益 最好协商解决 速度快

因公受伤，单位因予报住院医疗费用，伙食费用，住院期间工资，包括出院后养伤期工资。自己算算吧。因未签订劳动合同，所以单位完全可以赖皮，这类官司很难打，时间长，费用高。可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁。不过要有相关证据！