入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外 入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外，入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外，还要求我写一份，辞职申请（有我的签名，空日期），一旦我怀孕就把我的辞职申请补上日期，让我走人，这样可以吗？是不是我怀孕了，就要被离职？ 匿名用户 2016-07-14 20:07 为您推荐： 其他回答 用人单位与劳动者签订劳动合同，而且私自要求劳动者签订不得怀孕承诺书，那么严重侵犯妇女合法权利，劳动者可以反映到妇联、劳动局解决，申请赔偿。 穰问凝_Jpmv 2016-07-14 21:41 九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 匿名用户 2016-07-14 21:36 相关问题 入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外，入职时要求写生二胎自动离职承诺书 入职9个月，怀孕的时候被劝退，以工作中曾犯过的过错误威逼自动离职 女方婚检报告单会不会有写生二胎信息？会不会与计划生育挂钩？
入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外，入职时要求写生二胎自动离职承诺书（有我的签名，空着日期），另外，还要求我写一份，辞职申请（有我的签名，空日期），一旦我怀孕就把我的辞职申请补上日期，让我走人，这样可以吗？是不是我怀孕了，就要被离职？